Cuando una mesada es mayor al salario mínimo, su aumento depende del IPC, que es el indicador que mide cómo suben los precios en el país.

El aumento que se aplicó en tu mesada para el 2026 fue del 5,10%.

Deducciones fijas:

Como tu mesada es mayor al salario mínimo, el descuento de EPS se aplica según el valor:

• 10% si es mayor a 1 y hasta 3 salarios mínimos
• 12% si es mayor a 3 salarios mínimos

Otros descuentos:

Si tienes otros descuentos, como caja de compensación, se aplican según el porcentaje que tengas definido.

En enero de cada año, debemos realizar la actualización de la mesada pensional, el primer ejercicio que hacemos es incrementarla con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), al hacerlo verificamos que el nuevo valor no se encuentra por debajo del Salario Mínimo decretado.

En tu caso, eso fue lo que pasó, el valor del Salario Mínimo es mayor, por lo tanto, tuvimos que actualizarla a este valor.

Este incremento seguirá ocurriendo cada año según las definiciones del Gobierno Nacional.

Deducciones fijas:

Como tu mesada es igual al salario mínimo, el descuento de EPS será del 4% sobre el valor de la mesada.

Otros descuentos:

Si tienes otros descuentos, como caja de compensación, se aplican según el porcentaje que tengas definido.